employee compensation ദുബായ് ആസ്ഥാനമായുള്ള കമ്പനിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിടപ്പെട്ട ജീവനക്കാരന് 344,338 ദിർഹം (ഏകദേശം 78 ലക്ഷം രൂപ) നൽകാൻ അൽ ഐൻ സിവിൽ, കൊമേഴ്‌സ്യൽ ആൻഡ് അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് കോടതി ഉത്തരവിട്ടു. വലിയൊരു പ്രോജക്റ്റ് കമ്പനിക്ക് നേടിത്തന്നതിന് പിന്നാലെ, അതിനുള്ള കമ്മീഷൻ നൽകാതിരിക്കാനായി കമ്പനി തന്നെ പിരിച്ചുവിട്ടുവെന്ന ജീവനക്കാരന്റെ പരാതിയിലാണ് വിധി. ജീവനക്കാരൻ കമ്പനിക്ക് നേടിത്തന്ന പ്രോജക്റ്റിന്റെ ആകെ മൂല്യം 6.02 കോടി ദിർഹമായിരുന്നു. പ്രോജക്റ്റിന്റെ വലിപ്പം കണക്കിലെടുത്ത് 0.5 ശതമാനം കമ്മീഷൻ (301,469 ദിർഹം) നൽകാമെന്ന് കമ്പനി ജനറൽ മാനേജർ ഇമെയിൽ വഴി അറിയിച്ചിരുന്നു. പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയായി മുഴുവൻ പണവും ക്ലയന്റിൽ നിന്നും ലഭിച്ചാൽ മാത്രമേ കമ്മീഷൻ നൽകൂ എന്നായിരുന്നു കമ്പനിയുടെ വാദം. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/HIrOCRpUyou1wPoFJArQYT ഈ നിബന്ധന പറഞ്ഞ് കമ്മീഷൻ നൽകാതെ കമ്പനി ജീവനക്കാരനെ ജോലിയിൽ നിന്നും പിരിച്ചുവിട്ടു. കോടതി നിയോഗിച്ച വിദഗ്ദ്ധ സമിതി നടത്തിയ പരിശോധനയിൽ, ജീവനക്കാരൻ ജോലിയിൽ ഉണ്ടായിരുന്ന കാലയളവിൽ തന്നെ കമ്പനിക്ക് പ്രോജക്റ്റിൽ നിന്നും വലിയൊരു തുക ലഭിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് കണ്ടെത്തി. കമ്മീഷൻ നൽകുന്നത് ക്ലയന്റ് പണം നൽകുന്നതുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു എന്നതിന് രേഖാമൂലമുള്ള തെളിവുകൾ ഹാജരാക്കാൻ കമ്പനിക്ക് കഴിഞ്ഞില്ല. കരാർ ഒപ്പിട്ടതോടെ ജീവനക്കാരൻ തന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം പൂർത്തിയാക്കിയതായി കോടതി വിലയിരുത്തി.

യുഎഇയിലെ പുതിയ ജോലി അവസരങ്ങൾ ഇതാ

സ്വർണവിലയിൽ വൻ കുതിച്ചുചാട്ടവും ഇടിവും; യുഎസ് – ഇറാൻ സംഘർഷം വിപണിയെ ഉലയ്ക്കുന്നു

Gold prices UAE അമേരിക്കയും ഇറാനും തമ്മിലുള്ള രാഷ്ട്രീയ ബന്ധങ്ങളിലെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള മാറ്റങ്ങൾ ആഗോള സ്വർണ്ണ വിപണിയെ അങ്ങേയറ്റം അസ്ഥിരമാക്കിയിരിക്കുകയാണ്. ചില ദിവസങ്ങളിൽ 1983-ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ഇടിവും, മറ്റു ചിലപ്പോൾ 2008-ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും വലിയ വർധനവുമാണ് സ്വർണ്ണവിലയിൽ രേഖപ്പെടുത്തുന്നത്. സ്വർണവില ഔൺസിന് 5,500 ഡോളറിന് മുകളിൽ വരെ ഉയരുകയും പിന്നീട് ഏതാനും ദിവസങ്ങൾക്കുള്ളിൽ 4,700 ഡോളറിന് താഴേക്ക് കൂപ്പുകുത്തുകയും ചെയ്തു. ഏതാനും ദിവസങ്ങൾക്കിടയിൽ ഗ്രാമിന് 100 ദിർഹത്തോളം കുറയുന്ന സാഹചര്യമുണ്ടായി. ദുബായിൽ 24 കാരറ്റ് സ്വർണ്ണത്തിന് 609 ദിർഹവും, 22 കാരറ്റിന് 563.75 ദിർഹവുമാണ് ഗ്രാമിന് വില. ആഗോള വിപണിയിൽ ഔൺസിന് 5,061 ഡോളർ എന്ന നിരക്കിലാണ് വ്യാപാരം നടക്കുന്നത്. അമേരിക്കയും ഇറാനും തമ്മിൽ ചർച്ചകൾ നടക്കുമെന്ന വാർത്തകൾ പുറത്തുവന്നപ്പോൾ നിക്ഷേപകർ ആശങ്കയൊഴിഞ്ഞതും സ്വർണ്ണവില കുറയാൻ കാരണമായി. അറബിക്കടലിൽ യുഎസ് വിമാനവാഹിനിക്കപ്പലിന് സമീപമെത്തിയ ഇറാന്റെ ഡ്രോൺ അമേരിക്കൻ യുദ്ധവിമാനം വെടിവെച്ചിട്ടതോടെ യുദ്ധഭീതി വർദ്ധിക്കുകയും സുരക്ഷിത നിക്ഷേപമെന്ന നിലയിൽ ആളുകൾ വീണ്ടും സ്വർണ്ണത്തിലേക്ക് തിരിയുകയും ചെയ്തു. ജിയോപൊളിറ്റിക്കൽ ആശങ്കകൾ വർദ്ധിക്കുന്നത് സ്വർണ്ണവില ഉയരാൻ കാരണമാകുമെന്ന് നാഗ ഡോട്ട് കോം (Naga.com) മിഡിൽ ഈസ്റ്റ് ജനറൽ മാനേജർ ജോർജ്ജ് പാവൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. എന്നാൽ സമാധാന ചർച്ചകൾ വിജയിച്ചാൽ സ്വർണ്ണവിലയിൽ ഇടിവുണ്ടാകാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. പലിശ നിരക്കിലെ മാറ്റങ്ങളും സെൻട്രൽ ബാങ്കുകളുടെ ഡിമാൻഡും സ്വർണ്ണവിലയെ സ്വാധീനിക്കുന്ന മറ്റ് ഘടകങ്ങളാണെന്നും അദ്ദേഹം കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

6G യുഗത്തിലേക്ക് യുഎഇ; സാധാരണക്കാർക്ക് 2030-ഓടെ ലഭ്യമാകും, ആഗോള മാനദണ്ഡങ്ങൾ അനിവാര്യമെന്ന് ഇ ആന്റ് ഗ്രൂപ്പ്

6G UAE അബുദാബി: 2025-ൽ യുഎഇ വിജയകരമായി 6G പരീക്ഷണം നടത്തിയെങ്കിലും, ഈ സാങ്കേതികവിദ്യ പൊതുജനങ്ങളിലേക്ക് എത്താൻ 2030 വരെ കാത്തിരിക്കേണ്ടി വരുമെന്ന് ‘ഇ ആന്റ്’ ഗ്രൂപ്പ് സിഇഒ ഹാതിം ദൗവിദാർ പറഞ്ഞു. ദുബായിൽ നടന്ന വേൾഡ് ഗവൺമെന്റ് സമ്മിറ്റ് 2026-ന്റെ അവസാന ദിനത്തിൽ സംസാരിക്കുകയായിരുന്നു അദ്ദേഹം. 6G-യുടെ ഔദ്യോഗിക ആഗോള മാനദണ്ഡങ്ങൾ അടുത്ത രണ്ട് വർഷത്തിനുള്ളിൽ അന്തിമഘട്ടത്തിലെത്തും. 2028 ആഗോളതലത്തിൽ ഈ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ഏകീകരണത്തിനുള്ള നിർണ്ണായക വർഷമായിരിക്കും. 2030 ഉപഭോക്താക്കളുടെ കൈകളിൽ 6G ഫോണുകൾ എത്തുന്നത് 2030-ഓടെ മാത്രമായിരിക്കും. നിലവിലെ 5G-യേക്കാൾ വേഗതയേറിയ സേവനങ്ങളാണ് 6G വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത്. തൽക്ഷണ പ്രതികരണശേഷി, തടസ്സമില്ലാത്ത നെറ്റ്‌വർക്ക് ലഭ്യത, ഉയർന്ന ബാൻഡ്‌വിഡ്ത്ത്. ലോക്കൽ കമ്പ്യൂട്ടിംഗ്, ക്വാണ്ടം പ്രതിരോധ ശേഷിയുള്ള സുരക്ഷാ സംവിധാനങ്ങൾ. ഭൂരാഷ്ട്രീയ തർക്കങ്ങൾ സാങ്കേതിക മേഖലയെ ബാധിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഹാതിം ദൗവിദാർ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി. മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, എഡബ്ല്യുഎസ് (AWS), ക്വാൽകോം തുടങ്ങിയ അമേരിക്കൻ കമ്പനികളുമായും ചൈനീസ് സാങ്കേതിക പങ്കാളികളുമായും ‘ഇ ആന്റ്’ ഒരേപോലെ സഹകരിക്കുന്നുണ്ട്. ലോകമെമ്പാടും ഒരേതരത്തിലുള്ള സാങ്കേതിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ വേണമെന്ന് അദ്ദേഹം ആവശ്യപ്പെട്ടു. വ്യത്യസ്ത മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉണ്ടാകുന്നത് സാങ്കേതികവിദ്യയുടെ ചിലവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും വികസ്വര രാജ്യങ്ങളിലെ വളർച്ചയെ മന്ദഗതിയിലാക്കാനും കാരണമാകും.

ഓഫ് സീസണിലും പീക്ക് നിരക്ക്; കേരളത്തിൽ നിന്ന് യുഎഇയിലേക്ക് മടങ്ങാൻ ഏഴിരട്ടി തുക, നട്ടംതിരിഞ്ഞ് പ്രവാസികൾ

Kerala to UAE Flight Travel കൊച്ചി: സാധാരണഗതിയിൽ വിമാന നിരക്ക് കുറഞ്ഞുനിൽക്കേണ്ട ഓഫ് സീസണിലും (ജനുവരി 15 – മാർച്ച് 1) കേരളം – യുഎഇ സെക്ടറിൽ ടിക്കറ്റ് നിരക്ക് കുത്തനെ ഉയർന്നുനിൽക്കുന്നത് പ്രവാസികളെ കടുത്ത പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നു. നാട്ടിലേക്ക് കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ പോയവർക്ക് തിരികെ ജോലി സ്ഥലത്തെത്താൻ വൻതുക കടം വാങ്ങേണ്ടി വരുന്ന അവസ്ഥയാണിപ്പോൾ. നിലവിൽ യുഎഇയിൽ നിന്ന് കേരളത്തിലേക്ക് വരാൻ ശരാശരി 7,000 രൂപ (300 ദിർഹം) മതിയാകുമ്പോൾ, തിരികെ പോകാൻ അതിന്റെ ഏഴിരട്ടിയോളം തുകയാണ് എയർലൈനുകൾ ഈടാക്കുന്നത്. എമിറേറ്റ്‌സ് / ഇത്തിഹാദ്: ₹52,000 വരെ, ഇൻഡിഗോ: അവസാന സീറ്റുകൾക്ക് ₹61,000 കടക്കുന്നു. എയർ ഇന്ത്യ / എയർ ഇന്ത്യ എക്സ്പ്രസ്: ₹43,000 മുതൽ ₹55,000 വരെ. ബജറ്റ് എയർലൈനുകൾ (സ്പൈസ് ജെറ്റ്, എയർ അറേബ്യ): ₹39,000 – ₹41,000 എന്നിങ്ങനെയാണ്. വിനോദസഞ്ചാര സാധ്യതകൾ, എളുപ്പത്തിലുള്ള വിസ നടപടികൾ എന്നിവ കാരണം സീസൺ ഭേദമന്യേ യുഎഇയിലേക്ക് യാത്രക്കാരുടെ തിരക്കുണ്ട്. ഓൺലൈനിൽ ടിക്കറ്റ് തിരയുന്നവരുടെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുന്നത് അനുസരിച്ച് എയർലൈനുകൾ നിരക്ക് ഉയർത്തുന്നു. വിമാന സർവീസുകൾ കുറവായതിനാൽ കണ്ണൂരിൽ നിന്നാണ് ഏറ്റവും ഉയർന്ന നിരക്ക് ഈടാക്കുന്നത്. മാർച്ച് അവസാന വാരം കണ്ണൂരിൽ നിന്ന് ദുബായിലേക്ക് പോയി വരണമെങ്കിൽ ഒരാൾക്ക് ഏകദേശം ₹74,000 വരെ ചെലവാകും. ഫെബ്രുവരി അവസാനത്തോടെ നിരക്ക് അല്പം കുറഞ്ഞേക്കാമെങ്കിലും മാർച്ച് അവസാനത്തോടെ സ്കൂൾ അവധി ആരംഭിക്കുന്നതോടെ നിരക്ക് വീണ്ടും വർദ്ധിക്കും. നാലംഗങ്ങളുള്ള ഒരു പ്രവാസി കുടുംബത്തിന് അവധിക്കാലത്ത് പോയി വരണമെങ്കിൽ ചുരുങ്ങിയത് രണ്ടേമുക്കാൽ ലക്ഷം രൂപയെങ്കിലും ടിക്കറ്റിനായി മാത്രം മാറ്റിവെക്കേണ്ടി വരും.

യുഎഇയിൽ റമദാനിൽ ഓഫീസ് സമയം കുറയ്ക്കൽ നിർബന്ധം; ഓവർടൈം എങ്ങനെ കണക്കാക്കാം

Ramadan UAE അബുദാബി: യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ കമ്പനികൾ റമദാൻ മാസത്തിൽ ജോലി സമയം കുറയ്ക്കുന്നത് വെറുമൊരു ഔദാര്യമല്ലെന്നും മറിച്ച് ഫെഡറൽ തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരമുള്ള നിർബന്ധിത വ്യവസ്ഥയാണെന്നും നിയമവിദഗ്ധർ ഓർമ്മിപ്പിക്കുന്നു. നോമ്പ് എടുക്കുന്നവർക്കും അല്ലാത്തവർക്കും ഒരുപോലെ ഈ ആനുകൂല്യത്തിന് അർഹതയുണ്ട്. 2021-ലെ 33-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ ഡിക്രി പ്രകാരം, റമദാൻ മാസത്തിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ജോലി സമയം പ്രതിദിനം രണ്ട് മണിക്കൂർ കുറയ്ക്കേണ്ടത് നിർബന്ധമാണ്. മിനിസ്ട്രി ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സസ് ആൻഡ് എമിറേറ്റൈസേഷന് (MoHRE) കീഴിലുള്ള എല്ലാ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഇത് ബാധകമാണ്. മതം നോക്കാതെ തന്നെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഈ കുറഞ്ഞ സമയം അനുവദിക്കണം. ജോലി സമയം കുറയ്ക്കാത്ത തൊഴിലുടമകൾ താഴെ പറയുന്ന നടപടികൾ നേരിടേണ്ടി വരും.  നിയമലംഘനത്തിന്റെ ഗൗരവവും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും കണക്കിലെടുത്ത് MoHRE വലിയ തുക പിഴ ചുമത്തും. കുറച്ച സമയത്തിന് ശേഷവും ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുകയാണെങ്കിൽ അത് ഓവർടൈം ആയി കണക്കാക്കണം. പകൽ സമയത്തെ ഓവർടൈമിന് സാധാരണ നിരക്കിനേക്കാൾ കുറഞ്ഞത് 25 ശതമാനവും, രാത്രി കാലങ്ങളിൽ 50 ശതമാനവും അധിക വേതനം നൽകണം. അവധി ദിവസങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യിക്കുകയാണെങ്കിൽ പകരം അവധിയോ അല്ലെങ്കിൽ 50 ശതമാനം അധിക വേതനമോ നൽകണം. ചില പ്രത്യേക വിഭാഗങ്ങളെ ഈ നിബന്ധനയിൽ നിന്നും ഒഴിവാക്കിയിട്ടുണ്ട്: ഉയർന്ന പദവിയിലിരിക്കുന്ന എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ, ബോർഡ് അംഗങ്ങൾ, കപ്പൽ ജീവനക്കാർ, ഷിഫ്റ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ തുടർച്ചയായി ജോലി ചെയ്യേണ്ടി വരുന്നവർ എന്നിവർക്ക് ഇതിൽ ഇളവ് ലഭിച്ചേക്കാം. ഫിനാൻഷ്യൽ ഫ്രീ സോണുകളിൽ സ്വന്തം തൊഴിൽ നിയമങ്ങളാണുള്ളത്. ഉദാഹരണത്തിന്, DIFC-യിൽ മുസ്ലിം ജീവനക്കാർക്ക് ദിവസം 6 മണിക്കൂർ ജോലി ചെയ്താൽ മതിയാകും, എന്നാൽ മുസ്ലിം ഇല്ലാത്തവർക്ക് സാധാരണ നിയമങ്ങൾ ബാധകമായേക്കാം. തൊഴിലുടമകൾ ഈ നിയമം ലംഘിക്കുകയാണെങ്കിൽ ജീവനക്കാർക്ക് MoHRE-യിൽ പരാതി നൽകാവുന്നതാണ്. തുടർന്ന് മന്ത്രാലയം പരിശോധനകൾ നടത്തുകയും കർശന നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.

ദുബായില്‍ രണ്ട് പെണ്‍കുട്ടികളെ കാണാതായി; മണിക്കൂറുകള്‍ക്കകം കണ്ടെത്തി പോലീസ്

Girls Missing Dubai ദുബായ്: കഴിഞ്ഞദിവസം കാണാതായ പെണ്‍കുട്ടികളെ കണ്ടെത്തി. ബുധനാഴ്ച വൈകുന്നേരം ദുബായ് ഹിൽസിലെ മാപ്പിൾ 2 (Maple 2) കമ്മ്യൂണിറ്റിയിൽ നിന്ന് കാണാതായ ആറുവയസുള്ള രണ്ട് പെണ്‍കുട്ടികളെ പോലീസ് കണ്ടെത്തി കുടുംബത്തിന് കൈമാറി. കുട്ടികൾ സ്വന്തം കമ്മ്യൂണിറ്റിക്ക് പുറത്തേക്ക് നടന്നുപോയതായിരുന്നുവെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. ബുധനാഴ്ച വൈകുന്നേരമാണ് കുട്ടികളെ കാണാതായത്. ഒരാൾ പൂർണ്ണമായും വെള്ള വസ്ത്രവും മറ്റൊരാൾ കറുത്ത പുള്ളികളുള്ള വെള്ള വസ്ത്രവുമാണ് ധരിച്ചിരുന്നത്. കുട്ടികളെ കണ്ടെത്താനായി ചിത്രങ്ങൾ സഹിതമുള്ള പോസ്റ്ററുകൾ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഗ്രൂപ്പുകളിലും മാതൃ കൂട്ടായ്മകളിലും വ്യാപകമായി പ്രചരിച്ചിരുന്നു. കുട്ടികളെ സുരക്ഷിതരായി കണ്ടെത്തിയെന്നും പൊതുജനങ്ങൾ പരിഭ്രാന്തരാകേണ്ടതില്ലെന്നും ദുബായ് പോലീസ് അറിയിച്ചു. ഇത്തരം സംഭവങ്ങളിൽ ഔദ്യോഗിക സ്രോതസുകളിൽ നിന്നുള്ള വിവരങ്ങൾ മാത്രം വിശ്വസിക്കണമെന്നും തെറ്റായ വാർത്തകൾ പ്രചരിപ്പിക്കരുതെന്നും പോലീസ് ജനങ്ങളോട് അഭ്യർത്ഥിച്ചു. 

യുഎഇയിൽ താപനില കുറയും; മൂടൽമഞ്ഞിനെത്തുടർന്ന് റെഡ്, യെല്ലോ അലേർട്ടുകൾ

UAE weather അബുദാബി: യുഎഇയുടെ തീരപ്രദേശങ്ങളിൽ ഫെബ്രുവരി 5 വ്യാഴാഴ്ച താപനില കുറയുമെന്ന് ദേശീയ കാലാവസ്ഥാ നിരീക്ഷണ കേന്ദ്രം (NCM) അറിയിച്ചു. രാജ്യത്തിന്റെ വിവിധ ഭാഗങ്ങളിൽ കനത്ത മൂടൽമഞ്ഞ് അനുഭവപ്പെട്ടതിനെത്തുടർന്ന് അതീവ ജാഗ്രതാ നിർദ്ദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. കാഴ്ചപരിധി കുറയുന്നതിനാൽ റോഡിലിറങ്ങുന്നവരും വാഹനങ്ങൾ ഓടിക്കുന്നവരും അതീവ ജാഗ്രത പാലിക്കണമെന്ന് നിർദ്ദേശിച്ച് റെഡ്, യെല്ലോ അലേർട്ടുകൾ പുറപ്പെടുവിച്ചു. വ്യാഴാഴ്ച രാവിലെ 9:30 വരെയായിരുന്നു ഈ മുന്നറിയിപ്പ്. വടക്കൻ, കിഴക്കൻ മേഖലകളിൽ ആകാശം ഭാഗികമായി മേഘാവൃതമായിരിക്കുമെന്നും ചിലയിടങ്ങളിൽ മഴ പെയ്യാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നും റിപ്പോർട്ടുണ്ട്.  രാത്രിയിലും വെള്ളിയാഴ്ച പുലർച്ചെയും തീരപ്രദേശങ്ങളിലും ഉൾനാടൻ പ്രദേശങ്ങളിലും അന്തരീക്ഷത്തിൽ ഈർപ്പം കൂടാനും നേരിയ മൂടൽമഞ്ഞ് രൂപപ്പെടാനും സാധ്യതയുണ്ട്. രാജ്യത്തെ താപനില 15°C നും 29°C നും ഇടയിലായിരിക്കും. അബുദാബിയിലും ദുബായിലും കുറഞ്ഞ താപനില 16°C രേഖപ്പെടുത്താൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ബുധനാഴ്ച രാവിലെ അൽ ഐനിലെ രക്നയിൽ 6.4°C രേഖപ്പെടുത്തിയിരുന്നു. വടക്കുപടിഞ്ഞാറൻ ദിശയിൽ നിന്ന് വടക്കുകിഴക്കൻ ദിശയിലേക്ക് മണിക്കൂറിൽ 10 മുതൽ 25 കിലോമീറ്റർ വേഗതയിൽ കാറ്റ് വീശും. ചിലയിടങ്ങളിൽ ഇത് 40 കിലോമീറ്റർ വരെയാകാം. അറേബ്യൻ ഗൾഫിൽ കടൽ പ്രക്ഷുബ്ധമായിരിക്കും. ഒമാൻ കടലിൽ നേരിയ തോതിലോ മിതമായ തോതിലോ തിരമാലകൾ ഉയരാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.

റമദാൻ 2026: ഇത്തവണ നോമ്പ് സമയം കുറയും; തുടക്കമാകുന്നത് എന്ന്?

Ramadan 2026 ദുബായ്: കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ അപേക്ഷിച്ച് 2026-ലെ റമദാൻ മാസത്തിൽ നോമ്പ് സമയം ഗണ്യമായി കുറയുമെന്ന് കണക്കുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ചന്ദ്രമാസ കലണ്ടർ പിന്തുടരുന്നതിനാൽ ഓരോ വർഷവും റമദാൻ 10 മുതൽ 12 ദിവസം വരെ നേരത്തെയാണ് വരുന്നത്. ഇത് നോമ്പ് നോൽക്കുന്ന സമയപരിധിയിലും മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുന്നു. ജ്യോതിശാസ്ത്ര കണക്കുകൾ പ്രകാരം 2026 ഫെബ്രുവരി 19-ന് റമദാൻ ആരംഭിക്കാനാണ് സാധ്യത. എന്നാൽ ഫെബ്രുവരി 18-ന് മാസപ്പിറവി കാണുകയാണെങ്കിൽ ഒരു ദിവസം നേരത്തെയും തുടങ്ങാം. യുഎഇ മാസപ്പിറവി നിരീക്ഷണ സമിതിയാണ് ഔദ്യോഗിക തീയതി പ്രഖ്യാപിക്കുക. പുലർച്ചെയുള്ള ബാങ്ക് വിളി (ഫജർ) മുതൽ അസ്തമയ ബാങ്ക് (മഗ്‌രിബ്) വരെയാണ് നോമ്പ് സമയം. ഈ വർഷത്തെ ആദ്യ ദിനങ്ങളിൽ നോമ്പ് സമയം ഏകദേശം 12 മണിക്കൂർ 46 മിനിറ്റ് ആയിരിക്കും. ഇത് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ ആദ്യ ദിനത്തേക്കാൾ (13 മണിക്കൂർ 16 മിനിറ്റ്) 30 മിനിറ്റോളം കുറവാണ്. ആദ്യ ആഴ്ച- നോമ്പ് സമയം 13 മണിക്കൂറിൽ താഴെയായിരിക്കും.  ഒന്നാം ദിനം ഫജർ 5.33-നും മഗ്‌രിബ് 6.19-നും ആയിരിക്കും. രണ്ടാം ആഴ്ച: നോമ്പ് സമയം 13 മണിക്കൂർ പിന്നിടും. 12-ാം ദിനം ഫജർ 5.24-നും മഗ്‌രിബ് 6.25-നും ആയിരിക്കും. മൂന്നാം ആഴ്ച: മാസത്തിന്റെ പകുതി പിന്നിടുമ്പോൾ (15-ാം ദിനം) നോമ്പ് സമയം 13 മണിക്കൂർ 5 മിനിറ്റായി വർദ്ധിക്കും. അവസാന ആഴ്ച: ഏറ്റവും ദൈർഘ്യമേറിയ നോമ്പ് മാസാവസാനമാണ് വരുന്നത്. ഇത് ഏകദേശം 13 മണിക്കൂർ 27 മിനിറ്റായിരിക്കും. എങ്കിലും കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ 14 മണിക്കൂർ എന്ന കണക്കിനേക്കാൾ കുറവാണിത്. അവസാന ദിനം ഫജർ 5.06-നും മഗ്‌രിബ് 6.33-നും ആയിരിക്കും. ഇഫ്താർ: ഈത്തപ്പഴവും വെള്ളവും ഉപയോഗിച്ച് നോമ്പ് തുറക്കുന്നതാണ് പരമ്പരാഗത രീതി. ഇംസാക്: ഫജർ ബാങ്കിന് 10 മിനിറ്റ് മുൻപ് ആഹാരം കഴിക്കുന്നത് അവസാനിപ്പിക്കുന്ന രീതിയും പലരും പിന്തുടരുന്നുണ്ട്.