Kuwait illegal passenger transport കുവൈത്ത് സിറ്റി: ട്രാഫിക് നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ട്രാഫിക് പോലീസ് നടത്തുന്ന തീവ്രശ്രമങ്ങളുടെ ഭാഗമായി, നിയമവിരുദ്ധമായി യാത്രക്കാരെ കടത്തിയ മൂന്ന് പ്രവാസികളെ അധികൃതർ അറസ്റ്റ് ചെയ്തു. ട്രാഫിക് ഓഫീസർമാർ നടത്തിയ പ്രത്യേക പരിശോധനയിൽ 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിലാണ് മൂവരും പിടിയിലായതെന്ന് സുരക്ഷാ സ്രോതസ്സുകൾ വ്യക്തമാക്കി. അനുമതിയില്ലാതെ (പെർമിറ്റില്ലാതെ) വാഹനം വാടകയ്ക്ക് എടുത്ത് യാത്രക്കാരെ കടത്തിയാൽ ലഭിക്കുന്ന ശിക്ഷാ നടപടികളെക്കുറിച്ച് സുരക്ഷാ ഉദ്യോഗസ്ഥർ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്: നിയമാനുസൃതമായ അനുമതിയില്ലാതെ പണത്തിന് വേണ്ടി യാത്രക്കാരെ കടത്തുന്നത് ശ്രദ്ധയിൽപ്പെട്ടാൽ, കേസ് കോടതിയിലേക്ക് വിടാതെ ഒത്തുതീർപ്പാക്കുകയാണെങ്കിൽ 150 കുവൈറ്റ് ദിനാർ (KD 150) പിഴയടയ്ക്കണം. കേസ് കോടതിയിലേക്ക് റഫർ ചെയ്യപ്പെടുകയാണെങ്കിൽ, കുറ്റക്കാർക്ക് ഒന്ന് മുതൽ മൂന്ന് വർഷം വരെ തടവുശിക്ഷയോ, അല്ലെങ്കിൽ 600 മുതൽ 1,000 കുവൈറ്റ് ദിനാർ വരെ പിഴയോ, അതല്ലെങ്കിൽ രണ്ടും കൂടിയോ ശിക്ഷയായി ലഭിക്കാം. പിടിയിലായ പ്രവാസികളുടെ വാഹനങ്ങൾ ട്രാഫിക് വകുപ്പ് കസ്റ്റഡിയിലെടുത്ത് സീൽ ചെയ്യുകയും, പ്രതികളെ തുടർന്നുള്ള നിയമനടപടികൾക്കായി ട്രാഫിക് പോലീസ് സ്റ്റേഷനിലേക്ക് മാറ്റുകയും ചെയ്തതായി അധികൃതർ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

ആറ് മാസം ശമ്പളം നൽകിയില്ല; വിസ മാറ്റാൻ തൊഴിലാളിക്ക് അനുമതി നൽകി കുവൈത്ത് കോടതി

Worker salary delay in kuwait കുവൈത്ത് സിറ്റി: തുടർച്ചയായി ആറ് മാസം ശമ്പളം നൽകാത്തതിനെ തുടർന്ന്, നിലവിലെ സ്പോൺസറുടെ (കമ്പനിയുടെ) അനുമതിയില്ലാതെ തന്നെ തൊഴിലാളിയുടെ വിസ റദ്ദാക്കാനും മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയിലേക്ക് മാറ്റാനും സ്വകാര്യ കമ്പനിയോട് ലേബർ കോടതി ഉത്തരവിട്ടു. ഇതിനുപുറമേ, തൊഴിലാളിക്ക് ലഭിക്കാനുള്ള കുടിശ്ശിക ശമ്പളവും ഓവർടൈം (Overtime) ആനുകൂല്യങ്ങളും പൂർണ്ണമായി നൽകാനും കോടതി കമ്പനിയോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. തൊഴിലാളി കോടതിയിൽ സമർപ്പിച്ച പരാതിയിലെ വിശദാംശങ്ങൾ ഇങ്ങനെയാണ്. കഴിഞ്ഞ നാല് വർഷമായി താൻ ഈ കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്തുവരികയായിരുന്നു. എന്നാൽ കഴിഞ്ഞ കുറേ മാസങ്ങളായി കമ്പനി ശമ്പളം നൽകുന്നത് നിർത്തിയതോടെ കടുത്ത ജീവിതസാഹചര്യങ്ങളിലായി. സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നും സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നും പണം കടം വാങ്ങിയാണ് ജീവിച്ചുപോന്നിരുന്നത്. കുടിശ്ശിക ശമ്പളത്തിനായി പലതവണ അഭ്യർത്ഥിച്ചിട്ടും കമ്പനി പ്രതികരിച്ചില്ല. തുടർച്ചയായി ശമ്പളം മുടങ്ങുന്ന സാഹചര്യങ്ങളിൽ വിസ മാറ്റുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിന്റെ ചട്ടങ്ങൾ അനുസരിച്ച് മറ്റൊരു കമ്പനിയിലേക്ക് വിസ മാറ്റാൻ തൊഴിലാളി അപേക്ഷ നൽകി. താൻ അർഹതപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടതിന് പിന്നാലെ കമ്പനി തനിക്കെതിരെ വ്യാജമായി ഒളിച്ചോടിപ്പോയി എന്ന് കാണിച്ച് പരാതി നൽകിയതായി തൊഴിലാളി കോടതിയെ അറിയിച്ചു. കമ്പനിയുടെ ബിസിനസ് രഹസ്യങ്ങൾ അറിയാവുന്നയാൾ ആയതിനാൽ എതിരാളികളായ മറ്റ് കമ്പനികളിൽ ജോലിക്ക് ചേരുമെന്ന് ഭയന്നാണ് വിസ മാറ്റം നിരസിക്കുന്നതെന്നായിരുന്നു കമ്പനിയുടെ വാദം. എന്നാൽ തൊഴിലാളി തന്റെ തൊഴിൽ കരാർ, ശമ്പളം ലഭിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് തെളിയിക്കുന്ന ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്‌മെന്റുകൾ, ലേബർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിൽ നൽകിയ പരാതിയുടെ പകർപ്പ്, ശമ്പളത്തിനായി കമ്പനിയുമായി നടത്തിയ ആശയവിനിമയങ്ങൾ എന്നിവ കോടതിയിൽ തെളിവായി ഹാജരാക്കി. രേഖകൾ പരിശോധിച്ച കോടതി കമ്പനിയുടെ വാദങ്ങൾ തള്ളിക്കളയുകയും, തൊഴിലാളിയുടെ ഭാഗത്ത് തെറ്റില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തുകയും സ്പോൺസറുടെ അനുമതിയില്ലാതെ തന്നെ വിസ മാറ്റാൻ ഉത്തരവിടുകയുമായിരുന്നു.