UAE Ebola virus അബുദാബി: ഏത് തരത്തിലുള്ള ആരോഗ്യപരമായ അടിയന്തിര സാഹചര്യങ്ങളെയും നേരിടാൻ രാജ്യം പൂർണ്ണ സജ്ജമാണെന്ന് യുഎഇയിലെ ഉന്നത ആരോഗ്യ അധികാരികൾ സ്ഥിരീകരിച്ചു. ആഫ്രിക്കൻ രാജ്യങ്ങളിൽ പടരുന്ന എബോള വൈറസുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സാഹചര്യങ്ങൾ രാജ്യം സങ്കീർണ്ണമായി നിരീക്ഷിച്ചുവരികയാണ്. യുഎഇയുടെ നാഷണൽ എമർജൻസി ക്രൈസിസ് ആൻഡ് ഡിസാസ്റ്റർ മാനേജ്‌മെന്റ് അതോറിറ്റിയും ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയവും സംയുക്തമായി പുറത്തിറക്കിയ പ്രസ്താവനയിലാണ് അന്താരാഷ്ട്ര മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായ പ്രതിരോധ സംവിധാനങ്ങൾ രാജ്യത്ത് ഉറപ്പാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് വ്യക്തമാക്കിയത്. അതേസമയം, എബോള വ്യാപനം തടയുന്നതിനായി മറ്റ് ഗൾഫ്-അറബ് രാജ്യങ്ങൾ കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിത്തുടങ്ങി. എബോള ബാധ രൂക്ഷമായ ദക്ഷിണ സുഡാൻ, ഡെമോക്രാറ്റിക് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കോംഗോ, ഉഗാണ്ട എന്നീ രാജ്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള വിദേശികൾക്ക് ബഹ്റൈൻ 30 ദിവസത്തെ യാത്രാവിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തി. കോംഗോ, ഉഗാണ്ട എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള യാത്രക്കാർക്ക് ജോർദാനും താൽക്കാലിക പ്രവേശന വിലക്ക് ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഡെമോക്രാറ്റിക് റിപ്പബ്ലിക് ഓഫ് കോംഗോയിൽ മാത്രം നിലവിലെ എബോള വ്യാപനത്തിൽ 130-ലധികം ആളുകൾ മരണപ്പെട്ടതായി എഎഫ്പി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു. വൈറസ് അയൽ പ്രവിശ്യകളിലേക്കും അതിർത്തി കടന്ന് ഉഗാണ്ടയിലേക്കും വ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. കോംഗോയിൽ നിന്നും അതിർത്തി കടന്നെത്തിയ രണ്ട് പൗരന്മാർക്ക് ഉഗാണ്ടയിൽ എബോള സ്ഥിരീകരിച്ചു. ഇതിൽ ഒരാൾ മരണപ്പെടുകയും ചെയ്തു.

പെരുന്നാൾ അവധി 9 ദിവസമാക്കാൻ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർ; അനുമതി കമ്പനികളുടെ തീരുമാനപ്രകാരമെന്ന് വിദഗ്ദ്ധർ

UAE Eid Al Adha private sector employees അബുദാബി: യുഎഇയിൽ വലിയ പെരുന്നാൾ അവധി അടുത്തെത്തിനിൽക്കെ, ഔദ്യോഗികമായി ലഭിക്കുന്ന 6 ദിവസത്തെ അവധി ശനിയാഴ്ചയും ഞായറാഴ്ചയും ഉൾപ്പെടെ 9 ദിവസത്തെ നീണ്ട അവധിയാക്കി മാറ്റാനുള്ള തയാറെടുപ്പിലാണ് സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ഭൂരിഭാഗം ജീവനക്കാരും. ഇതിനായി മെയ് 25 തിങ്കളാഴ്ച കൂടി ലീവ് എടുക്കാനാണ് പലരും പദ്ധതിയിടുന്നത്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാർക്ക് മെയ് 26 ചൊവ്വാഴ്ച മുതൽ മെയ് 31 ഞായറാഴ്ച വരെയാണ് ഔദ്യോഗിക അവധി ലഭിക്കുക. എന്നാൽ പൊതുമേഖലയിലെ (ഗവൺമെന്റ്) ജീവനക്കാർക്ക് മെയ് 25 തിങ്കളാഴ്ച കൂടി ഔദ്യോഗിക അവധിയായി പ്രഖ്യാപിച്ചതിനാൽ അവർക്ക് മെയ് 23 ശനിയാഴ്ച മുതൽ മെയ് 31 ഞായറാഴ്ച വരെ 9 ദിവസത്തെ തുടർച്ചയായ അവധി ലഭിക്കും. ഈ സാഹചര്യത്തിലാണ് സ്വകാര്യ മേഖലയിലുള്ളവരും തിങ്കളാഴ്ച അവധിക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നത്. എന്നാൽ ഇത്തരം അപേക്ഷകളിൽ അനുമതി നൽകുന്നത് പൂർണ്ണമായും കമ്പനികളുടെ നയങ്ങൾക്കും പ്രവർത്തന ആവശ്യങ്ങൾക്കും വിധേയമായിരിക്കുമെന്ന് എച്ച്ആർ (HR), നിയമ വിദഗ്ദ്ധർ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. യുഎഇയിലെ പ്രമുഖ ഡച്ച് മറൈൻ സർവീസസ് കമ്പനിയുടെ ഗ്ലോബൽ എച്ച്ആർ ബിസിനസ് പാർട്ണറായ സൗമ്യ ഷെട്ടി വ്യക്തമാക്കുന്നത് ഇപ്രകാരമാണ്: “യുഎഇ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ പൊതു അവധിയോട് അനുബന്ധിച്ച് കൂടുതൽ ദിവസത്തെ ലീവിന് അപേക്ഷിക്കാൻ ജീവനക്കാർക്ക് അവകാശമുണ്ട്. എന്നാൽ ഇതിന് അനുമതി നൽകുന്നത് പൂർണ്ണമായും തൊഴിലുടമയുടെ വിവേചനാധികാരത്തെയും (Discretion) ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങളെയും ആശ്രയിച്ചായിരിക്കും. മുൻകൂട്ടി അനുമതി വാങ്ങാതെ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാതിരുന്നാൽ അത് നിയമവിരുദ്ധമായി കണക്കാക്കും.” പല പ്രവാസികൾക്കും ഈ നീണ്ട അവധി വിദേശയാത്രകൾക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതല്ല, മറിച്ച് കുടുംബത്തോടൊപ്പം സമയം ചിലവഴിക്കാനുള്ളതാണ്.