Posted By shehina Posted On

Expat Workers’ Rights; പ്രവാസികളെ ചേർത്ത് പിടിച്ച് കുവൈറ്റ്, അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ കുവൈറ്റിൽ പുതിയ നിയമം

Expat Workers’ Rights; തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം കൃത്യസമയത്ത് നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച മന്ത്രിസഭയുടെ തീരുമാനം നടപ്പിലാക്കുന്നത് നിരീക്ഷിക്കാൻ ഫസ്റ്റ് ഡെപ്യൂട്ടി പ്രധാനമന്ത്രിയും ആഭ്യന്തര മന്ത്രിയുമായ ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് യൂസഫ് സൗദ് അൽ-സബാഹിന്റെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം, ശമ്പളം നൽകുന്നതിൽ കാലതാമസം വരുത്തുകയോ പ്രാദേശിക ബാങ്കുകളിൽ കൃത്യമായി നിക്ഷേപിക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്ത നിരവധി സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും കമ്പനികളുടെയും ഫയലുകൾ പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ (PAM) താത്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു. തൊഴിലാളികളുടെ നിയമപരമായ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുക എന്നതാണ് ഈ നടപടിയിലൂടെ PAM ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്നും ഇത് PAM-ന്റെ പ്രധാന മുൻഗണനയാണെന്നും അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. ഈ തീരുമാനം തൊഴിലാളികളുടെ ഫയലുകൾ പുതുക്കുന്നതിനെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്നും, ഫയലുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാത്ത മറ്റ് തൊഴിലുടമകളിലേക്ക് മാറുന്നതിന് ഇത് തടസ്സമല്ലെന്നും വൃത്തങ്ങൾ വിശദീകരിച്ചു. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിൽ സംബന്ധിച്ച നിയമം നമ്പർ 6/2010 ലെ ആർട്ടിക്കിൾ 57 അനുസരിച്ചാണ് ഈ നടപടി. ഈ ആർട്ടിക്കിൾ അനുസരിച്ച്, അഞ്ച് തൊഴിലാളികളിൽ കുറയാത്ത സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ശമ്പളം പ്രാദേശിക ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ അക്കൗണ്ടുകളിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും ബാങ്ക് സ്റ്റേറ്റ്മെന്റുകളുടെ പകർപ്പുകൾ PAM-ന് സമർപ്പിക്കുകയും വേണം. തുടക്കത്തിൽ, PAM-ന്റെ ഓട്ടോമേറ്റഡ് സിസ്റ്റങ്ങളിലൂടെ മേൽപ്പറഞ്ഞ ആർട്ടിക്കിളിലെ വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാത്ത സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളെയും കമ്പനികളെയും ആണ് ലക്ഷ്യമിട്ടത്. ഇത് ഒരു മുൻകരുതൽ മുന്നറിയിപ്പായി വർത്തിക്കും. പ്രാദേശിക ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലേക്ക് ശമ്പളം കൃത്യസമയത്ത് മാറ്റുന്നത് ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിലുടമകൾക്കുള്ള ഒരു മുന്നറിയിപ്പാണ് ഈ സസ്പെൻഷൻ. തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളം കൃത്യമായി നൽകാത്ത കമ്പനികൾക്കെതിരെ ഉടനടി നിയമനടപടികൾ സ്വീകരിക്കുമെന്ന് PAM മുന്നറിയിപ്പ് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. തൊഴിൽ നിയമം അനുസരിച്ച് ശമ്പളം കൃത്യമായി നൽകുകയും നിക്ഷേപിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ തൊഴിലുടമകളെ തുടർന്നും നിരീക്ഷിക്കുമെന്ന് അധികൃതർ വ്യക്തമാക്കി. കുവൈത്തിലെ വാർത്തകളും തൊഴിൽ അവസരങ്ങളും അതിവേഗം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ ഇപ്പോൾ തന്നെ അംഗമാകൂ https://chat.whatsapp.com/EeM9kQDbfi48HR9CEHANYT  വ്യവസ്ഥകൾ പാലിച്ചാൽ, കൂടുതൽ പരിശോധനകളില്ലാതെ കമ്പനിയിൽ നിന്നോ തൊഴിലുടമയിൽ നിന്നോ സസ്പെൻഷൻ സ്വയമേവ നീക്കുമെന്നും PAM അറിയിച്ചു. ഫയലുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്നതിനെയും പുതുക്കുന്നതിനെയും കുറിച്ച്, ഒരു കമ്പനിയുടെ ഫയൽ സസ്പെൻഡ് ചെയ്യുന്നത് തൊഴിലാളികളുടെ പെർമിറ്റുകൾ പുതുക്കുന്നതിനോ, സസ്പെൻഡ് ചെയ്യാത്ത മറ്റൊരു തൊഴിലുടമയുടെ ഫയലിലേക്ക് മാറുന്നതിനോ തടസ്സമല്ലെന്നും അറിയിച്ചു.

Comments (0)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *