Kuwait’s food security agricultural future കുവൈത്ത് സിറ്റി: കാർഷിക ആവശ്യങ്ങൾക്കായി ശുദ്ധീകരിച്ച മലിനജലത്തിന്റെ ഉപയോഗം വിപുലീകരിച്ച് രാജ്യത്തിന്റെ ഭക്ഷ്യസുരക്ഷ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള രണ്ട് പ്രധാന അടിസ്ഥാനസൗകര്യ പദ്ധതികൾക്കായി 13 കമ്പനികൾ മത്സരരംഗത്ത്. തെക്കൻ, വടക്കൻ മേഖലകളിൽ ശുദ്ധീകരിച്ച ജല വിതരണ ശൃംഖല വികസിപ്പിക്കൽ, നിർമാണം, പ്രവർത്തനം, പരിപാലനം എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന രണ്ട് ടെൻഡറുകളുടെ സാമ്പത്തിക ബിഡുകൾ സെൻട്രൽ ഏജൻസി ഫോർ പബ്ലിക് ടെൻഡേഴ്‌സ് തുറന്നു. കുവൈത്ത് അൽ യൗം ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച വിവരമനുസരിച്ച്, തെക്കൻ മേഖലാ പദ്ധതിക്കായി ആറു കമ്പനികളും വടക്കൻ മേഖലാ പദ്ധതിക്കായി ഏഴ് കമ്പനികളുമാണ് ടെൻഡർ സമർപ്പിച്ചത്. ക്വാട്ടേണറി തലത്തിൽ ശുദ്ധീകരിച്ച മലിനജലം ജലസേചനത്തിനും കാർഷിക ആവശ്യങ്ങൾക്കും പരമാവധി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുകയെന്ന സർക്കാർ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് പൊതുമരാമത്ത് മന്ത്രാലയം ഈ പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നത്. ശുദ്ധജല സ്രോതസ്സുകളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് കുറയ്ക്കുക, ജലവിഭവങ്ങളുടെ സുസ്ഥിര ഉപയോഗം ഉറപ്പാക്കുക, ആഭ്യന്തര കാർഷിക ഉൽപ്പാദനം വർധിപ്പിക്കുക, രാജ്യത്തിന്റെ ഭക്ഷ്യസുരക്ഷ ശക്തിപ്പെടുത്തുക എന്നിവയാണ് പദ്ധതികളുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ. സുസ്ഥിര ജലവിഭവ വികസനത്തിനും ദീർഘകാല കാർഷിക പ്രതിരോധശേഷി വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള രാജ്യത്തെ പ്രധാന അടിസ്ഥാനസൗകര്യ നിക്ഷേപങ്ങളിലൊന്നായാണ് ഈ പദ്ധതികളെ പൊതുമരാമത്ത് മന്ത്രാലയം വിലയിരുത്തുന്നത്. സാമ്പത്തിക ബിഡുകൾ തുറന്നതിന് പിന്നാലെ സമർപ്പിച്ച എല്ലാ രേഖകളും സാങ്കേതിക പരിശോധനയ്ക്കായി CAPT പൊതുമരാമത്ത് മന്ത്രാലയത്തിന് കൈമാറി. ഔദ്യോഗിക ഗസറ്റിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച തീയതി മുതൽ 30 ദിവസത്തിനകം ടെൻഡറുകൾ വിലയിരുത്തി ശുപാർശകൾ സമർപ്പിക്കാനാണ് മന്ത്രാലയത്തിന് സമയം അനുവദിച്ചിരിക്കുന്നത്. തുടർന്ന് കരാർ നൽകുന്നതിനുള്ള നടപടികൾ പൂർത്തിയാക്കും. സുസ്ഥിര അടിസ്ഥാനസൗകര്യ വികസനം, ജലവിഭവ മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ശുദ്ധീകരിച്ച ജലത്തിന്റെ കാര്യക്ഷമമായ ഉപയോഗത്തിലൂടെ ദേശീയ ഭക്ഷ്യസുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കൽ എന്നീ കുവൈത്തിന്റെ ദീർഘകാല വികസന തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ പദ്ധതികൾ നടപ്പാക്കുന്നത്.

കുവൈത്തിൽ നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും വമ്പൻ ആനുകൂല്യങ്ങൾ; പുതിയ ശമ്പള – അലവൻസ് സംവിധാനം പ്രഖ്യാപിച്ചു

Kuwait allowances nursing staff കുവൈത്ത് സിറ്റി: നഴ്‌സുമാരുടെയും മിഡ്‌വൈഫുകളുടെയും സേവനത്തെ കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കുന്നതിനും പരിചയസമ്പത്തിനും വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയ്ക്കും കൂടുതൽ അംഗീകാരം നൽകുന്നതിനുമായി കുവൈത്ത് ആരോഗ്യ മന്ത്രി ഡോ. അഹമ്മദ് അൽ അവാദി പുതിയ ആനുകൂല്യ-കരിയർ സംവിധാനം പ്രഖ്യാപിച്ചു. 2026-ലെ മന്ത്രാലയ ഉത്തരവ് നമ്പർ 206 പ്രകാരമാണ് അലവൻസുകൾ, പ്രോത്സാഹനങ്ങൾ, കരിയർ ഗ്രേഡുകൾ എന്നിവ പുനഃക്രമീകരിക്കുകയും മിഡ്‌വൈഫ് മേഖലയ്ക്കായി പുതിയ സാങ്കേതിക തസ്തികകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്തത്. പുതിയ ഉത്തരവ് പ്രകാരം, കുവൈത്തി നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും അടിസ്ഥാന പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രേഡിൽ പ്രതിമാസം 1,110 കുവൈത്തി ദിനാർ വരെ വിവിധ അലവൻസുകൾ ലഭിക്കും. സ്ഥാനക്കയറ്റം, പ്രവൃത്തി പരിചയം, ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രേഡുകൾ എന്നിവ അനുസരിച്ച് ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വർധിക്കും. ഹെഡ് നഴ്‌സിങ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, ഹെഡ് മിഡ്‌വൈഫറി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്നീ തസ്തികകളിലുള്ളവർക്ക് പ്രതിമാസം 1,510 ദിനാർ വരെ അലവൻസുകൾ ലഭിക്കും. ജോലി സ്വഭാവ അലവൻസ്, ജോലിനിലവാര ബോണസ്, പ്രോത്സാഹന അലവൻസ്, ജീവിതച്ചെലവ് സഹായം, ഷിഫ്റ്റ് അലവൻസ്, മേൽനോട്ട അലവൻസ്, പരിശീലന പ്രോത്സാഹനം എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടും. സീനിയർ നഴ്‌സിങ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്, സീനിയർ മിഡ്‌വൈഫറി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് എന്നിവർക്ക് 1,430 ദിനാർ, സാധാരണ സീനിയർ നഴ്‌സുമാർക്കും സീനിയർ മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും 1,170 ദിനാർ, അടിസ്ഥാന ഗ്രേഡിലുള്ള നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും 1,110 ദിനാർ എന്നിങ്ങനെയാണ് അലവൻസ് നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നത്. അസിസ്റ്റന്റ് നഴ്‌സുമാർക്കും അസിസ്റ്റന്റ് മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും ജോലി സ്വഭാവം, പ്രോത്സാഹന ബോണസ്, ജീവിതച്ചെലവ് സഹായം, ഓൺ-കോൾ അലവൻസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ പ്രതിമാസം 1,040 ദിനാർ ലഭിക്കും. പുതിയ ഉത്തരവിൽ വിദേശ നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും പുതുക്കിയ അലവൻസ് സംവിധാനവും ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കുവൈത്തി ജീവനക്കാരെ അപേക്ഷിച്ച് ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറവായിരിക്കുമെങ്കിലും ജോലി സ്വഭാവ അലവൻസ്, ജോലിനിലവാര ബോണസ്, ജീവിതച്ചെലവ് സഹായം, ഷിഫ്റ്റ്/ഓൺ-കോൾ അലവൻസ്, മേൽനോട്ടവും പരിശീലനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങളും തുടരും. നഴ്‌സിങ് സർവീസ് ടെക്നീഷ്യൻമാർക്കായി കുവൈത്തിക്കാർക്കും വിദേശികൾക്കും പ്രത്യേക ശമ്പള-അലവൻസ് സ്കെയിലും മന്ത്രാലയം പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. കുവൈത്തി നഴ്‌സിങ് അല്ലെങ്കിൽ മിഡ്‌വൈഫറി ബിരുദധാരികൾക്കായി പ്രത്യേക പ്രൊഫഷണൽ ബോണസും ഏർപ്പെടുത്തി. ഇതനുസരിച്ച് ഹെഡ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് 500 ദിനാർ, സീനിയർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് 400 ദിനാർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾക്ക് 300 ദിനാർ, സീനിയർ നഴ്‌സുമാർക്കും സീനിയർ മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും 200 ദിനാർ, നഴ്‌സുമാർക്കും മിഡ്‌വൈഫുകൾക്കും 100 ദിനാർ വീതം അധികമായി ലഭിക്കും. ഉയർന്ന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾക്കും പ്രത്യേക പ്രോത്സാഹനമുണ്ട്. നഴ്‌സിങ്ങിൽ ഡോക്ടറേറ്റ് നേടിയ കുവൈത്തി നഴ്‌സുമാർക്ക് പ്രതിമാസം 150 ദിനാറും, മാസ്റ്റർസ് ബിരുദമുള്ളവർക്ക് 75 ദിനാറും അധികമായി ലഭിക്കും. യോഗ്യത ഔദ്യോഗികമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതും നഴ്‌സിങ് മേഖലയുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടതുമായിരിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. വിദേശ നഴ്‌സിങ് പ്രൊഫഷണലുകളിൽ ഡോക്ടറേറ്റ് നേടിയവർക്ക് 50 ദിനാറും, മാസ്റ്റർസ് ബിരുദധാരികൾക്ക് 25 ദിനാറും അധികമായി അനുവദിക്കും. നഴ്‌സിങ്, മിഡ്‌വൈഫറി മേഖലകളിലെ പ്രൊഫഷണൽ വൈദഗ്ധ്യത്തെ അംഗീകരിക്കാനും സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കാനും ജീവനക്കാരെ ദീർഘകാലം നിലനിർത്താനും രാജ്യത്തെ ആരോഗ്യ സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം ഉയർത്താനുമാണ് പുതിയ ശമ്പള-അലവൻസ് സംവിധാനമെന്ന് ആരോഗ്യ മന്ത്രാലയം വ്യക്തമാക്കി. അതോടൊപ്പം, മിഡ്‌വൈഫ് മേഖലയ്ക്കായി സാങ്കേതിക ഗ്രേഡുകളോടുകൂടിയ പുതിയ സംയുക്ത തസ്തികകളും ഔദ്യോഗികമായി നിലവിൽ വരും. നഴ്‌സിങ്, മിഡ്‌വൈഫറി ജീവനക്കാർക്ക് കൂടുതൽ വ്യക്തമായ കരിയർ പുരോഗതിയും സാമ്പത്തിക സുരക്ഷയും തുടർപഠനത്തിനും പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയ്ക്കുമുള്ള കൂടുതൽ അവസരങ്ങളും പുതിയ സംവിധാനം ഉറപ്പാക്കുമെന്നാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ വിലയിരുത്തൽ.