Indian Embassy Kuwait increases fees കുവൈത്ത് സിറ്റി: ജൂൺ 30 കുവൈത്തിലെ ഇന്ത്യൻ എംബസി പാസ്‌പോർട്ട്, പാസ്പോർട്ട് അനുബന്ധ കോൺസുലർ സേവനങ്ങളുടെ പുതുക്കിയ ഫീസ് പട്ടിക പുറത്തിറക്കി. കേന്ദ്ര സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ G.S.R. 516(E) വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് നിരക്കുകൾ പുതുക്കിയത്. പുതിയ ഫീസ് 2026 ജൂലൈ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. പുതുക്കിയ നിരക്കുകൾ പ്രകാരം വിവിധ സേവനങ്ങളുടെ ഘടന താഴെ പറയുന്ന രീതിയിലാണ്: 36 പേജുള്ള സാധാരണ പാസ്‌പോർട്ട്: 23 കുവൈത്ത് ദിനാറിൽ നിന്ന് 38 ദിനാറായി ഉയർന്നു, ടാറ്റ്കാൽ സേവനം 68 ദിനാറിൽ നിന്ന് 76 ദിനാറായി വർധിച്ചു, 60 പേജുള്ള ജംബോ പാസ്‌പോർട്ട് 31 ദിനാറിൽ നിന്ന് 53 ദിനാറായി ഉയർന്നു, ടാറ്റ്കാൽ ജംബോ 76 ദിനാറിൽ നിന്ന് 91 ദിനാറായി വർധിച്ചു. 36 പേജുള്ള പാസ്‌പോർട്ട് 46 ദിനാറിൽ നിന്ന് 76 ദിനാറായി ഉയർന്നു. ടാറ്റ്കാൽ സേവനം 91 ദിനാറിൽ നിന്ന് 114 ദിനാറായി ഉയർന്നു. 60 പേജുള്ള ജംബോ പാസ്‌പോർട്ട് 53 ദിനാറിൽ നിന്ന് 91 ദിനാറായി പുതുക്കി. ടാറ്റ്കാൽ സേവനം 98 ദിനാറിൽ നിന്ന് 129 ദിനാറായി ഉയർന്നു. കുട്ടികൾക്കും മുതിർന്ന പൗരന്മാർക്കും (8 വയസ്സുവരെ കുട്ടികൾ, 60 വയസ്സിന് മുകളിൽ) പുതിയ പാസ്‌പോർട്ട് ഫീസ് 15 ദിനാറിൽ നിന്ന് 26 ദിനാറായി ഉയർന്നു. 18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവർക്കുള്ള ടാറ്റ്കാൽ ഫീസ്: 61 ദിനാറിൽ നിന്ന് 65 ദിനാറായി വർധിച്ചു. PCC, NRI സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, NOC, സറണ്ടർ സർട്ടിഫിക്കറ്റിന് സർക്കാർ ഫീസ് 8 ദിനാറിൽ നിന്ന് 13 ദിനാറായി ഉയർന്നു. എമർജൻസി സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഫീസ് 5 ദിനാറായി തുടരും. സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഓഫ് ഐഡന്റിറ്റി ഫീസ് 16 ദിനാറായി തുടരും. എംബസി ഫീസിന് പുറമേ കോൺസുലർ സേവനദാതാക്കളുടെ 6 ദിനാർ സർവീസ് ചാർജും ഇന്ത്യൻ കമ്മ്യൂണിറ്റി വെൽഫെയർ ഫണ്ട് (ICWF) 1 ദിനാറും അധികമായി നൽകണം. ഇതോടെ 36 പേജുള്ള സാധാരണ പാസ്‌പോർട്ടിന് അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് ആകെ ചെലവ് നിലവിലെ 25 ദിനാറിൽ നിന്ന് 45 കുവൈത്ത് ദിനാറായി ഉയരും.

കുവൈത്ത്: ജോലിയ്ക്കിടെ മുങ്ങി, കൈയോടെ പിടികൂടി അധികൃതര്‍, വെട്ടിലായി ജീവനക്കാര്‍

Employees skipping working hours kuwait കുവൈത്ത് സിറ്റി: ഔദ്യോഗിക ജോലി സമയക്രമം കൃത്യമായി പാലിക്കാത്തതിനെ തുടർന്ന് സബാഹ് അൽ-അഹമ്മദ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സെന്ററിലെ 20 ജീവനക്കാരെ സാമൂഹിക കാര്യ മന്ത്രാലയം അന്വേഷണത്തിനായി റഫർ ചെയ്തു. തൊഴിൽപരമായ അച്ചടക്കവും ചുമതലകളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും വളർത്തിയെടുക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം നിരന്തരം ഊന്നിപ്പറയുന്ന സാമൂഹിക, കുടുംബ, ശിശുക്ഷേമ മന്ത്രി ഡോ. അംതാൽ അൽ-ഹുവൈലയുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസൃതമായാണ് ഈ നടപടികൾ സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇത് സർക്കാർ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും പൗരന്മാർക്കും താമസക്കാർക്കും നൽകുന്ന സേവനങ്ങളുടെ നിലവാരം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും കാരണമാകുന്നു. ലഭ്യമായ വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, അച്ചടക്കവും ഉത്തരവാദിത്തവുമുള്ള ഒരു തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കുന്നതിനും മികച്ച സേവനങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനുമായി, ഇത്തരം ഭരണപരമായ ലംഘനങ്ങളെ യാതൊരുവിധ വിട്ടുവീഴ്ചയോ ഇളവുകളോ ഇല്ലാതെ വളരെ കർശനമായാണ് മന്ത്രാലയം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത്.