Health Insurance അബുദാബി: രാജ്യത്തെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ ജീവനക്കാരുടെയും ഗാർഹിക തൊഴിലാളികളുടെയും ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്കെതിരെ ശക്തമായ നടപടികളുമായി യുഎഇ. മാനവവിഭവശേഷി, സ്വദേശിവൽക്കരണ മന്ത്രാലയമാണ് ഇതുസംബന്ധിച്ച നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുന്നത്.

സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ നിയമനടപടികളും ഭരണപരമായ പിഴകളും ചുമത്തുക ആറ് പ്രധാന സാഹചര്യങ്ങളിലാണ്. തൊഴിലാളിയെ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസിയിൽ ചേർക്കാതിരിക്കുകയോ പോളിസി കൃത്യസമയത്ത് പുതുക്കാതിരിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് പ്രധാന വീഴ്ചയായി കണക്കാക്കുമെന്ന് അധികൃതർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. തൊഴിലാളിയുടെ അത്യാഹിത ചികിത്സാ ചെലവുകളോ മറ്റ് ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകളോ വഹിക്കാൻ തൊഴിലുടമ വിസമ്മതിക്കുന്നതും, ഇൻഷുറൻസ് തുക പൂർണമായോ ഭാഗികമായോ തൊഴിലാളിയിൽ നിന്ന് ഈടാക്കുന്നതും ഗുരുതരമായ നിയമ ലംഘനമാണ്. മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച അടിസ്ഥാന കവറേജ് ഇല്ലാത്ത പോളിസികൾ നൽകുക, വിസ കാലാവധിയുള്ളപ്പോൾ ഇൻഷുറൻസ് പോളിസി റദ്ദാക്കുക, തൊഴിൽ പെർമിറ്റിന്റെ രണ്ട് വർഷത്തെ കാലാവധിയിലുടനീളം ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാതിരിക്കുക തുടങ്ങിയവയാണ് മറ്റ് വീഴ്ച്ചകൾ.

നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്കെതിരെ കടുത്ത പിഴ ചുമത്തും. കൂടാതെ, വീഴ്ച വരുത്തുന്ന സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പുതിയ വർക്ക് പെർമിറ്റ് നൽകുന്നത് തടയാനും നിലവിലുള്ള പെർമിറ്റുകൾ പുതുക്കാതിരിക്കാനും റദ്ദാക്കാനും മന്ത്രാലയത്തിന് അധികാരമുണ്ടായിരിക്കും. ഇൻഷുറൻസ് കവറേജിന്റെ ചെലവ് പൂർണമായും തൊഴിലുടമ തന്നെ വഹിക്കണം. യാതൊരു കാരണവശാലും ഈ തുക തൊഴിലാളിയുടെ കയ്യിൽ നിന്ന് ഈടാക്കരുതെന്നാണ് നിർദ്ദേശം.

തൊഴിൽ പെർമിറ്റ് നിലനിൽക്കുന്ന രണ്ടു വർഷവും ഇൻഷുറൻസിന് പ്രാബല്യം ഉണ്ടായിരിക്കണം. നിലവിൽ വർക്ക് പെർമിറ്റ് അനുവദിക്കുന്നതിനും പുതുക്കുന്നതിനുമുള്ള ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങളെ ആരോഗ്യ ഇൻഷുറൻസ് സംവിധാനവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഇതിലൂടെ തൊഴിലാളിക്ക് ഇൻഷുറൻസ് ഉണ്ടോയെന്ന് ഡിജിറ്റലായി തന്നെ മന്ത്രാലയത്തിന് ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയും. കഴിഞ്ഞ വർഷമാണ് ഈ സംവിധാനം പ്രവർത്തനം ആരംഭിച്ചത്. കുറഞ്ഞ നിരക്കിൽ സമഗ്രമായ ഇൻഷുറൻസ് പരിരക്ഷ ഈ സംവിധാനത്തിൽ ലഭ്യമാണ്.

അതേസമയം, സ്വകാര്യ മേഖലയിലെയും ഗാർഹിക മേഖലയിലെയും ഇൻഷുറൻസ് സംവിധാനം കൂടുതൽ ശക്തമാക്കുന്നതിനായി മന്ത്രാലയം പൊതുജനങ്ങളിൽ നിന്നും അഭിപ്രായങ്ങൾ തേടുന്നുണ്ട്. സെപ്റ്റംബർ ഒന്ന് വരെ ഓൺലൈൻ സർവേയിലൂടെ തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും തങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും നിർദേശങ്ങളും സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസരമുണ്ട്.

യുഎഇയിലെ പുതിയ ജോലി അവസരങ്ങൾ അറിയുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക

യുഎഇ ബാക്ക്-ടു-സ്‌കൂൾ ഡീലുകൾ: 200,000 ദിർഹം വരെ സ്‌കോളർഷിപ്പുകൾ, അവശ്യവസ്തുക്കളിൽ 80% കിഴിവ്

back to school ദുബായ്: പുതിയ അധ്യയന വർഷം അടുക്കുമ്പോൾ, യുഎഇയിലെ താമസക്കാർ ബാക്ക്-ടു-സ്‌കൂൾ ഷോപ്പിംഗിന്റെ അവസാന ഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കുകയാണ്. ബാക്ക്പാക്കുകളും ഷൂകളും മുതൽ ലഞ്ച് ബോക്സുകൾ, സ്റ്റേഷനറി, വസ്ത്രങ്ങൾ, ഇലക്ട്രോണിക്സ് ഉപകരണങ്ങൾ വരെ എല്ലാം വാങ്ങുന്ന തിരക്കിലാണവർ.

യുഎഇയിലെ ചില്ലറ വ്യാപാരികൾ ഈ വർഷം നിരവധി ഓഫറുകളാണ് ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് നൽകുന്നത്. 80 ശതമാനം വരെ കിഴിവുകൾ, സൗജന്യ സമ്മാനങ്ങൾ, സ്‌കോളർഷിപ്പ് നറുക്കെടുപ്പുകൾ, സ്‌കൂൾ ഷോപ്പിംഗ് ഒരു കുടുംബ വിനോദമാക്കി മാറ്റുന്നതിനുള്ള കുട്ടികളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

സ്‌കൂൾ അവശ്യവസ്തുക്കൾക്ക് 80 ശതമാനം വരെ കിഴിവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന നൂൺ എന്ന സ്ഥാപനവും സ്‌കൂൾ സമയത്തേക്ക് തിരികെ വരുന്ന ഡീലുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന റീട്ടെയിലർമാരിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു . സ്റ്റേഷനറി, ബാക്ക്പാക്കുകൾ, ലഞ്ച് ബോക്സുകൾ, വാട്ടർ ബോട്ടിലുകൾ, ഫാഷൻ, ഇലക്ട്രോണിക്സ്, പലചരക്ക് സാധനങ്ങൾ എന്നിവ ഇവിടെ നിന്നും വിലക്കിഴിവിൽ ലഭിക്കും. സെപ്റ്റംബർ 2 വരെ ഇത് നീണ്ടുനിൽക്കും.

ആമസോണും അവരുടെ ബാക്ക്-ടു-സ്‌കൂൾ വിൽപ്പന നടത്തുന്നുണ്ട്. ഓഗസ്റ്റ് 23 വരെ തിരഞ്ഞെടുത്ത ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് 50 ശതമാനം വരെ കിഴിവുണ്ട്. തിരഞ്ഞെടുത്ത സ്‌കൂൾ വസ്ത്രങ്ങളും മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളും കൂടുതൽ കിഴിവുകളിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

യൂണിയൻ കോപ്പിൽ, സ്റ്റേഷനറി, സ്‌കൂൾ ബാഗുകൾ, ലഞ്ച് ബോക്സുകൾ, കുപ്പികൾ, ഭക്ഷണം, ഇലക്ട്രോണിക്സ് എന്നിവയുൾപ്പെടെ 1,000-ത്തിലധികം ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ കുടുംബങ്ങൾക്ക് 50 ശതമാനം വരെ കിഴിവ് ലഭിക്കും. കാമ്പയിൻ സെപ്റ്റംബർ 13 വരെ തുടരും.

മാക്സ് ഫാഷൻ ഓഗസ്റ്റ് അവസാനം വരെ ബാക്ക്പാക്കുകൾക്ക് 40 ശതമാനം കിഴിവ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം ജംബോ ഇലക്ട്രോണിക്സ് തിരഞ്ഞെടുത്ത ലാപ്ടോപ്പുകൾക്കും ടാബ്ലെറ്റുകൾക്കും 35 ശതമാനം വരെ കിഴിവുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്.